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一、招聘计划
共计划面向社会公开招聘事业单位工作人员76名,纳入单位相应事业编制管理(详见职位表)。
二、招聘条件
(一)报名条件
具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;年龄要求30周岁以下指1989年5月20日及以后出生,32周岁以下指1987年5月20日及以后出生,35周岁以下指1984年5月20日及以后出生。报考人员符合报考职位专业要求的硕士研究生,年龄可放宽至32周岁以下(B25、B32岗位除外);具有报考职位相关专业中级以上职称的,年龄可放宽至35周岁以下(B25、B32岗位除外)。
(二)不得报考情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5、机关事业单位工作人员未满服务年限的;
6、现役军人;
7、全日制在读学生(2019年应届毕业生除外);
8、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)其他说明
1、报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),对有疑义的国民教育学历(学位),以省级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
2、报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在资格复审前取得,2019年应届毕业生的学历(学位)证可在2019年7月31日前取得。
3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,本次招聘条件所涉及专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件)执行,所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由开福区人社局和用人单位认定。
4、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,时间截止计算至2019年7月31日(以社保缴纳记录为唯一凭证),全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
三、招聘职位、人数及资格条件
见附件《开福区2019年事业单位公开招聘工作人员职位计划表》
四、招聘程序
1、报名和资格初审
(1)本次考试采取网络报名方式进行(不接受现场报名),不收取报名费用,报考人员每人限报一个职位。报名网站:长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台(http://hr.kaifu.gov.cn:9050)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
(2)网络报名时间:2019年5月29日(周三)至6月4日(周二),每日上午9:00至下午17:00。报名期内,考生必须进行报名确认,一旦确认报名,考生信息将不能修改;未确认报名的不进行资格初审。
网上资格初审时间:2019年5月29日(周三)上午9:00至6月6日(周四)下午17:00。资格初审通过后方为完成报名;资格初审不通过的,可在报名期内完善(修改)信息或改报其他职位。
网上准考证打印时间:2019年6月19日(周三)上午9:00至6月21日(周五)下午17:00。考生自行在报名网站打印准考证,报名实际人数按打印准考证人数确定,未及时打印准考证的考生不能参加笔试。
(3)资格初审通过后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市开福区2019年公开选调(招聘)考试报名登记表》,并妥善保存,资格复审时交长沙市开福区人力资源和社会保障局审查。
(4)报名时,考生应认真阅读招聘公告,诚信报考符合条件的职位,并对自己的选报负责任。考生填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘的任何一个环节中发现有不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由考生本人承担。
(5)开考比例:各职位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考,达不到此比例则取消或核减该职位招聘计划数。报考职位因未达到开考比例被取消的考生可书面申请改报其他职位。
2、笔试
(1)笔试时间暂定为2019年6月22日(周六),具体以准考证上为准。考生应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
(2)笔试内容含岗位所需的专业知识、公共基础知识和写作,B37岗位笔试内容含公共基础知识和写作,满分为100分(笔试成绩保留小数点后两位)。
(3)笔试成绩查询时间为2019年7月1日(周一)至7月3日(周三),考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于7月4日(周四)至7月5日(周五)(9:00—12:00,13:30—17:30)到长沙市开福区人力资源和社会保障局递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于7月8日(周一)(9:00—12:00,13:30—17:30)到申请查分的地点领取查分结果。
(4)本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3、资格复审
(1)资格复审对象:在报考同一职位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。
(2)资格复审人员名单将于7月9日(周二)在报名网站公布,资格复审的具体时间和地点另行通知。
(3)资格复审时须提供本人的《长沙市开福区2019年公开选调(招聘)考试报名登记表》、本人有效居民身份证、学历证、学位证,以及职位要求的相关工作经历证明(需附相应社保缴费证明)、执业资格证等材料的原件和复印件。有工作单位的考生还需提供所在单位同意报考的证明。
(4)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一职位递补不超过两次)。
4、面试
(1)资格复审合格人员进入面试,进入面试人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。
(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分,主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力(面试成绩保留小数点后两位)。
(3)招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,考生面试成绩必须不低于当场面试人员平均成绩(同一考场、同一个面试考官组、同一套面试题本)。
5、成绩合成和排名
(1)考生综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算合成,即综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%(总成绩保留小数点后两位),B37综合管理岗位的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算合成,即B37综合管理岗位综合成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%(总成绩保留小数点后两位)。
(2)综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
咨询电话:
开福区人力资源和社会保障局
0731—84558350
监督电话:开福区纪委监委党风政风监督室
0731—84558376
开福区人力资源和社会保障局纪检室
0731—84558039
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一、招聘岗位
1.市场销售经理(2人)
18-40岁,具有较强的销售意识和抗压能力,有销售经验优先。
待遇:2800-10000元/月
2.前厅接待员、礼宾员(2人)
18-30岁,亲和力和沟通能力强,能适应倒班。
待遇:3000-4000元/月
3.茶艺室接待员(3人)
女性,18-30岁,五官端正,亲和力和沟通能力强。
待遇:2800-3000元/月
4.服务员(5人)
18-35岁,五官端正,亲和力和沟通能力强。
待遇:2800-4000元/月
5.保安员(2人)
男性,18-40岁,身体健康,工作认真,组织纪律性强。
待遇:2800-3200元/月
6.保洁员(1人)
男性,55岁以下,要求责任心强。
待遇:2400-2800元/月
二、福利
缴纳社保 免费住宿 宿舍配置空调 24小时生活热水 无线WiFi 员工活动室 结婚、生育、生日礼金 各类慰问补贴 家庭困难补助 国家法定假期。
三、联系方式
联系人:文女士
联系电话:17773205188
公司地址:湘潭市岳塘区河东大道
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委、监察全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(三)坚持人岗相适,注重业务水平和综合能力。
三、招聘岗位及计划
招聘岗位2个,计划招聘辅导员10名。其中本科生辅导员A岗6名(因需入住男生宿舍,适合男性),本科生辅导员B岗4名(因需入住女生宿舍,适合女性)。
四、招聘条件
1.中共党员(含预备党员),具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
2.全日制本科和全日制研究生毕业,2019年7月31日前获得硕士学历和学位;
3. 身心健康,热爱大学生思想政治教育事业,具有强烈的事业心和责任感,能运用相关知识分析解决学生思想教育和管理中的实际问题,指导学生的全面发展;
4.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,教育引导、调查研究能力,开展思想理论教育和价值引领工作的能力;
5.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;
6.年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生),有担任普通全日制学生专职辅导员2年及以上工作经历者可放宽到35周岁(1984年1月1日以后出生);
有下列情形之一者,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)信息发布
公开招聘方案通过湖南农业大学网站“通知公告”栏面向社会公开发布。有关招聘具体安排、各环节考试成绩等均发布在湖南农业大学网站“通知公告”栏,考生自行查阅,学校不另行通知。
(二)应聘报名
采取网络报名后现场资格确认的方式。应聘人员先进行自我资格审查,并在规定时间内按要求进行网络报名,经我校资格初审合格后再进行现场报名。
1.网络报名及要求
(1)报名时间
2019年6月7日至6月12日。
(2)报名步骤
登录湖南农业大学人才招聘网(zp.hunau.edu.cn)→注册用户→根据“应聘须知”填报完整信息→保存并提交信息。
(3)注意事项
①提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料,审核状态显示为“已提交,二级单位待审核”即为报名成功,信息未提交或未提交成功均不接受审核;
②每位应聘人员只能应聘一个岗位,学校可取消同时报考两个岗位的应聘人员的报名资格;
③系统填报技术问题请咨询:18086346447 黄老师。
2.资格初审
学校根据招聘岗位条件,结合应聘人员提交的系统材料对其进行资格初审,对初审合格人员进行公布,资格初审合格者方能进行现场报名。
3.现场报名及要求
(1)时间
另行通知。
(2)地点
长沙市芙蓉区湖南农业大学行政楼117室。
(3)提交材料清单及要求
①湖南农业大学2019年公开招聘辅导员报名表(需本人签名,见附件);
②本人近期2寸免冠照片1张(照片背面请写上自己的名字);
③身份证原件及复印件1份(正反面复印在A4纸同一面上);
④非应届毕业生提供本科、硕士学历学位证书原件及复印件1份,学信网本科、硕士学历学位认证材料1份;应届毕业生提供本科学历学位原件及复印件1份、学信网本科、硕士学历学位认证材料1份;
⑤原工作单位出具的加盖人事部门公章的同意报考证明(在职人员须提供)、加盖人事部门公章的辅导员工作经历证明材料(申请放宽年龄的应聘者须提供)、中共党员证明材料(党费证或者所在支部提供的证明材料)原件及复印件1份;
⑥其它证书及材料原件及复印件1份。
(4)其他注意事项
①报名材料须按以上材料清单顺序编上页码装订成册;
②所有证书、证明材料核对原件后,提交复印件,复印件考后均不退还;
③在规定时间内未进行现场报名的,视为自动放弃报考资格;未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者,学校可取消应聘人员的报考资格;材料弄虚作假者,除取消应聘人员的报考资格外,将通报应聘人员所在单位,情节严重者报送有关部门处理。
(三)资格审查
学校根据招聘岗位条件,结合应聘人员提交的现场报名材料对其进行资格审查,资格审查合格人员方能进入下一环节。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,任一环节发现资格不符的,取消资格。
(四)考试
1.开考比例
岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则不低于1:3,达不到开考比例的,可根据实际情况适当降低开考比例。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。本次笔试成绩设置合格分数线和综合成绩设置合格分数线分别为60分,应聘人员需达到笔试成绩合格分数线方能进入面试,达到综合成绩合格分数线方能录用。
各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩排名为准。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。
(1)笔试
通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取统一闭卷考试方式,满分为100分,考试时间为120分钟。
笔试内容主要考察应聘者对辅导员岗位所需专业知识、政治理论、党和国家以及大学生思想政治教育领域重要文件和法律法规、时事政治的了解把握和分析应用能力、校史校情以及公文写作水平。
(2)面试
根据岗位类别应聘者笔试成绩排名先后,按各岗位1:3的比例确定入围面试人选。若入围面试岗位人数没有达到1:3比例,则该岗位所有参与笔试人员全部入围面试。面试满分为100分,面试成绩在面试结束后当场公布。
面试内容包括主题演讲、案例分析和谈心谈话三个部分,主要考察应聘者对相关理论政策的了解把握和宣传阐释能力、对学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。
体检在学校定点体检医院进行(包括心理测试),参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
如有体检、考察不合格或放弃体检、考察者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
(六)公示
根据综合成绩、体检、考察结果,经学校公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,报学校党委审查通过。经审查通过的拟聘人员名单,在湖南农业大学网站上公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议后,办理编制外聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,解除聘用合同。试用期内享受本校同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-84618031(人事处)
举报电话:0731-84635316(纪委监察处)
一、招聘岗位及条件
(一)教育员5名
岗位职责:负责展陈讲解及博物馆教育活动的开展。
1、多语种讲解与导览;
2、教育项目的策划、实施、执行、总结、评估及提升(儿童项目、学生项目、成人项目、志愿者项目、移动博物馆项目等);
3、教育专用区域的运营与管理。
要求:
1、遵守国家法律法规,热爱文博事业,具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行;
2、全日制本科及以上学历(2018年应届毕业生优先);
3、年龄不超过26周岁,女性身高1.65米以上,男性1.75米以上;
4、学科专业:播音主持艺术、汉语言文学、博物馆学、历史学、教育学、艺术学、美学、心理学、传播学、文学、编辑出版学、外国语言文学等;
5、身体健康,五官端正,身材适中,形象气质佳、性格开朗,有亲和力和良好的人际沟通能力。
(二)安全专干2名
岗位职责:
1、负责本馆安全工作的整体监督、指导、实施工作。
2、负责相关安全培训活动方案的起草、组织实施、总结评估工作。
3、负责对本馆安全设施设备进行例行检查,发现问题及时统计上报,及时处理。
4、负责对全馆的各类安全隐患进行排查和整改结果跟进。
5、协助处理各安全值班岗位的紧急情况和突发事件。
要求:
1、全日制本科及以上学历,具备一定的文字处理能力,工作责任心强,熟悉全面质量管理、精细化管理及相关劳动法律法规,能熟练操作电脑办公软件,具备一定的行政管理知识及人力资源管理经验,社会学、人力资源管理、公共管理等相关专业知识者优先。
2、40周岁以下男性,无犯罪记录,有相关从业经验优先。
3、身体健康,无有可能影响正常履职的病史。
(三)监控室值班员 5名
岗位职责:
1、24小时轮班值守监控室,通过技防设备监控全馆安全防范情况。
2、负责对控制室内部的防火、防盗监控设备的操作,记录运行情况,对防火防盗报警情况进行复核、检查、处理和记录。
3、负责管理监控操作设备及通讯设施,并使用通讯设施传达讯息,以及汇报监控室的工作情况。
要求:
1、大专及以上学历,具备一定的计算机操作技能,工作责任心强;
2、35周岁以下男性,无犯罪记录,退伍军人优先;
3、身体健康,无有可能影响正常履职的病史。
二、薪酬待遇
工资、绩效、补贴、福利、年终奖励、五险一金等,入馆工作满一年后可享受年休假、体检等福利。
三、应聘办法
本次报名采取网络报名形式。报名请下载并填写湖南省博物馆人员招聘报名审批表,请按要求填写,将近照一寸电子免冠照粘贴至报名审批表的免冠照片处,勿改动表格格式,随表请附身份证、学历、学位证书等扫描件,发送至指定的邮箱。
报名时间:即日起至2019年6月9日
联系电话:0731-84161686 0731-84535566转8312
联系人:李老师
邮箱:hnsbwg@163.com
附件:湖南省博物馆招聘人员审批表
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2019届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格复审,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消聘用资格)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2019届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位5个,招聘计划6名
说明:
1.25岁以下是指1994年6月30日以后出生;30岁以下是指1989年6月30日以后出生。35岁以下是指1984年6月30日以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2019年6月30日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—基本素质测评(仅讲解员岗位和党史宣教岗位)—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一) 发布信息
相关信息公布网站:招聘简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.cshrss.gov.cn)、长沙党史网站(http://www.zgcsds.org)、湖南人事招考网http://www.zrpta.com公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙党史网站(http://www.zgcsds.org)、湖南人事招考网http://www.zrpta.com公布。请考生自行查阅,不另行通知。
(二)报名和资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名网站:湖南人事招考网(www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间:2019年6月3日(周一)9:00—6月5日(周三)16:30。
网上资格初审时间:2019年6月3日(周一)9:00—6月7日(周五)12:00。
网上准考证打印时间:2019年6月10日(周一)9:00—6月12日(周三)16:30。
讲解员岗位和党史宣教岗位须先参加基本素质测评,基本素质测评合格人员方可参加笔试。
4.资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。
5.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
6.基本素质测评(仅讲解员岗位和党史宣教岗位)开考比例:每个岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到8:1(含8:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。其它岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
(三)基本素质测评(仅讲解员岗位和党史宣教岗位)
1.基本素质测评时间:暂定2019年6月15日(周六),具体时间、地点和测评方案以《2019年中共长沙市委党史研究室所属事业单位中国共产党长沙历史馆公开招聘第2批工作人员基本素质测评公告》为准。
2.笔试入围人选依基本素质测评成绩从高到低按招聘计划数1:5确定,入围参加讲解员岗位和党史宣教岗位的考生名单见《2019年中共长沙市委党史研究室所属事业单位中国共产党长沙历史馆公开招聘第2批工作人员基本素质测评合格人员名单公示》。基本素质测评成绩末位成绩相同的同时进入笔试(基本素质测评成绩不计入笔试)。
(四)笔试
1.笔试时间暂定为2019年6月18日(周二)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,所有岗位考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目分为公共基础知识和申论两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3.2019年6月20日(周四)开始,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于6月21日(周五)(9:00—12:00,13:00—16:30)到长沙市委党史研究室(长沙市委1035房间)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和准考证的复印件),并于6月22日(周六)(9:00—12:00,13:00—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)资格复审
1.进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,岗位专业知识成绩高者入围。
2.进入资格复审的人员名单将在长沙党史网站(http://www.zgcsds.org)、湖南人事招考网(www.zrpta.com)公布,资格复审具体时间和地点另行通知。
3.资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补最多不超过两次。
(六)考核
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核方式为结构化面试。
3.资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙党史网站(http://www.zgcsds.org)上公布。
4.考核合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(七)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%和考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(八)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙党史网站(http://www.zgcsds.org)、湖南人事招考网(www.zrpta.com)上予以公布。
2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补最多不超过两次)。
(九)考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补最多不超过两次),经体检合格后进行考察。
(十)录取、聘用
1.考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
2.拟录取人员名单经用人单位主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核后在网上进行公示,公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后,市人力资源和社会保障局下达录取批复,并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3.所有录取人员需与用人单位签订聘用合同。
六、其他事项
1.咨询电话:长沙市委党史研究室 0731-88667520
2.报名技术咨询电话:0731-89606197
3.监督电话:
长沙市纪委监委驻市委办纪检监察组电话:0731-88668757
市委党史研究室纪检监察室电话:0731-88667518
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666078、88666037
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、人员管理
(一)薪酬及福利:编外聘用合同制人员待遇,由基本工资、绩效奖金及政策性福利待遇构成。
(二)合同管理:签订聘用劳动合同,按照规定约定试用期。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.爱岗敬业,遵纪守法,无违法违纪行为;
3.身体健康、形象气质佳,35岁及以下(1983年5月31日后出生),护理专业大专及以上学历,且取得护士执业资格证。
4.具备护理专业扎实的理论知识和专业操作技能,工作踏实肯干,有吃苦耐劳和勇于奉献的精神。
四、报名及资格审查
1.招聘简章、《长沙市疾病预防控制中心公开招聘护士报名登记表》公布于长沙市疾病预防控制中心官网(www.cscdc.org.cn)。
2.报名时间及地点:2019年5月16日-5月29日(工作日9:00-12:00,13:00-17:00,双休及节假日不上班),请携带本人有效居民身份证、学历证、护士执业资格证原件和复印件、报名登记表、在线学籍认证及其他材料,至长沙市开福区万家丽北路509号长沙市疾病预防控制中心人事教育科510办公室报名。
3.初审:报名的同时进行资格初审,报名者提供的证书和资料必须合法、真实、准确、有效。
五、笔试
1.资格初审合格人员进入笔试;按招聘岗位与有效报名人数1:3的比例开考。
2.笔试时间及地点:2019年5月31日上午9:30-12:00,长沙市疾病预防控制中心501会议室。参加笔试的考生必须携带本人有效居民身份证,缺少证件或迟到者不得参加考试。
3.笔试内容:护理专业知识,满分100分。根据笔试成绩从高分至低分,成绩前6名人员进入考核。入围考核人员的名单公布在我中心官网。如有放弃,则按笔试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。
六、考核
考核成绩由面试成绩(40%)、跟班实习考核成绩(60%)构成。每一单项成绩满分为100分,按照所占比例合成考生总成绩(四舍五入后保留两位小数),任一单项成绩低于60分的考生不进入体检环节。
(一)面试
1.面试时间及地点:2019年6月3日上午9:30,长沙市疾病预防控制中心515会议室。考生必须于当天上午9:00前到达考场,现场查验身份证,未带身份证或迟到者视为自动放弃面试。
2.面试:考生抽签决定面试顺序,面试时间每人8分钟,主要考察语言表达及分析能力、协调与应变能力、仪态仪表等。
3.评分方法:采取百分制,由专家分别评分,去掉最高和最低分计算平均成绩(分数四舍五入后保留两位小数),成绩当场予以公布。
(二)跟班实习考核
1.考核时间及地点:2019年6月3日下午-6日上午考核3天。考生未准时到达或未按要求完成整个考核程序的考生视为自动放弃。
2.考核内容:考生以实习的方式进入相关科室跟班实习,考核内容包括工作态度、基础理论、执行各项制度和操作规程的能力、独立处理问题的能力、应急能力,职业道德素质、文明礼仪、劳动纪律等。
3.评分方法:每名考生由考核科室至少安排3名考核成员,计分采取百分制,由考核小组成员各自独立评分,计算平均成绩(分数四舍五入后保留两位小数)。成绩于考核结束当天下班前报人事教育科。
(三)公示
考生总成绩按笔试成绩40%、考核成绩60%合成总成绩,考核结束后24小时内公示于长沙市疾病预防控制中心官网。
七、体检
1.考生按总成绩从高分至低分按1:1比例进入体检环节。如有体检不合格或放弃者,按总成绩从高分到低分实行递补(递补不超过两次)。
2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由长沙市疾病预防控制中心组织实施。
3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者(传染病病人或经血传播疾病病原体携带者)不能列为录用对象。
八、考察、聘用与合同签订
考察合格的拟录用人员名单在长沙市疾病预防控制中心官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续。
九、其他
1.长沙市疾病预防控制中心拥有对本次招聘的最终解释权;
2.咨询电话:人事教育科——0731-84785461
3.监督电话:监审科——0731-84717505
2019年度长沙市天心区审计局
公开招聘3名工作人员
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
1.拥护中国共产党的领导;遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;于报名截止日前取得相应学历证书;具备招考职位所要求的其他条件。
2.有以下情况不得报名:涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;现役军人;法律、法规规定的其他情形。
三、招聘职位及岗位要求
四、招聘程序
发布公告—报名(含资格初审)—面谈考核—实操考核(含资格复审)—体检—考察—确定拟录取人员名单—公示—试用—正式聘用。
(一)发布招聘公告
在长沙人才网、天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间
2019年5月20日至2019年5月30日
2、报名方式及资格审查
①报名方式:本次报名采取网上报名形式,报名人员登录长沙人才网、天心区公众信息网下载并如实填写《天心区审计局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》 (见附件2),并发送个人1寸近期免冠彩色照片、有效居民身份证、学历证书及报考岗位所需的资格证书、工作经历证明(单位出具加盖公章或者有单位显示的社保缴费证明,工作经历计算到2019年5月)等证件资料彩色扫描件至报名邮箱进行资格初审。(报名邮箱:278099352@qq.com;联系人:易姮君;联系电话:0731-85899416/13618467009)
②资格审查:资格审查包括报名时的资格初审、复审,考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入面谈考核。
(三)面谈考核
1、开考比例。资格审查合格人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可进行面谈考核,达不到该比例的,核减招聘岗位或延长招聘时间,具体延长时间另行公告。
2、面谈考核当天将进行资格复审,报考人员必须携带报名表、有效居民身份证、学历证书及报考岗位所需的资格证书等证件资料原件及复印件进行资格复审。面谈考核的时间、地点另行通知。
3、面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。考核成绩低于75分的考生不进入下一程序。
(四)实操考核
1.实操考核对象确定:参加面谈考核人员全部进入实操考核环节。
2.实操考核当天放弃或未按时到达实操考核现场的,均视为自动放弃。实操考核时间、地点另行通知,实操考核当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场,双证缺其中任何一证,均不得进入考场。
3、投资审计岗位实操考核内容为相关计价软件操作,计算机审计岗位实操考核内容为SQL、Oracle数据库操作及程序编写,财务审计岗位实操考核内容为财会审计相关知识。
4、实操考核成绩低于75分的考生不进入下一程序。
(五)体检
1、成绩合成:综合成绩=面谈考核成绩×50% 实操考核成绩×50%,面谈考核成绩、实操考核成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排:根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名。综合成绩相同时,按面谈考核成绩排名,依次等额确定入围体检对象。体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检具体时间和地点另行通知,未参加体检或体检不合格者不列入考察对象。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力,如放弃考察或考察不合格,则在实操考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。
(七)公示及聘用
考察合格人选经长沙市天心区审计局审查后,在天心区公众信息网上进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的确定为聘用对象。招聘人员为编外合同制人员,实行试用期制,试用期2个月,试用期满考核合格予以正式聘用。出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时,可由天心区审计研究是否递补;若进行递补,则在实操考核合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。
(八)待遇
聘用人员工资待遇参照天心区审计局同类编外人员标准执行,并依法购买五险一金。
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编辑 | 虾妹
审核 | 水各
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