国考报名人数破250万（正在成为求职市场最尴尬的存在）

首页教程更新时间：2023-05-25 02:42:44

前段时间

孔乙己在互联网上"还魂复生"

“孔乙己文学”可谓全网爆火

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(1)

找不到工作的大学生自比孔乙己

长衫代表学生、读书人的身份

“学历不仅是敲门砖

也是我下不来的高台

更是孔乙己脱不下的长衫”

这样的“孔乙己文学”

代表了如今一部分年轻人的疑惑

↓↓↓

为什么读了这么多年书，

却连一份理想的工作都找不到？

答案很明显：读书的人增加了。从2000年初到2022年，高校毕业生增长了十倍多。学历高的人不在少数，但是资源和职位是有限的，便造成了学历变得越来越不值钱。

根据人力资源和社会保障部公布的数据，全国2023届高校毕业生将达到1158万；流行读书改变命运的2000年，这个数字还是95万。

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(2)

今年三月，国家统计局公布的全国城镇16-24岁青年失业率已经上升到了19.6%，同比上升3.6个百分点，与去年七月出现的最高失业率（19.9%）几乎持平。

这届大学生

面对的就业现状是怎样的？

严峻的就业环境下

高校毕业生现状如何？

他们的偏好、心态、选择

又和往届有什么不同？

根据智联招聘发布的《2023大学生就业力调查报告》显示，对不同学历的毕业生群体来说，困境程度稍微有些不同。

最为尴尬的是本科生的处境：对学历门槛要求高的岗位，硕博生比本科生受欢迎；对实际操作要求高的岗位，大专生又比本科生来得技能对口。本科生获得Offer的比例不仅低于硕博，还低于大专毕业生。

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(3)

本科生心情如下

↓↓↓

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(4)

本科生不容易找到工作是人才市场供需错配的体现：白领工作的供给大于需求；而蓝领工作需求旺盛，却供给不足。这就造成了本科生两边都不占优势的现状。

不仅不同学历的毕业生有着不同的处境，女性和男性的就业处境也有很大区别：智联招聘数据显示，到今年四月，男性获得offer的比例整体高于女性，学历越高，两者差值越大。

一方面，目前仍有大量行业和岗位偏向招收男性，仍旧存在对女性婚姻和生育状况的歧视。这不仅影响了offer的获得比例，也造成了长期的性别薪资差异：据BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》，男性平均薪酬比女性平均薪酬多2087元。

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(5)

另一方面，由于教育系统和社会环境改变缓慢，女性在人文学科类专业中的占比很高，理工科专业中占比明显更低。人文学科的就业率与毕业薪酬，相对于其他学科偏低。

根据麦可思《2022年中国本科生就业报告》统计，2021届本科毕业生中，平均起薪最高的专业前十，无一例外都是工科专业。

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(6)

智联招聘数据显示，到今年四月，2023届高校毕业生中，进展最慢的是人文学科毕业生的offer，只有41.3%获得了offer，排在工学、经管等学科之后，与offer进展最高的工学（56.9%）相差超过十五个百分点。

在这样的环境下

大学生的就业心态发生哪些变化？

人文科目式微基本上是既定事实，因此出现了不少考虑“文转码”的学生。根据智联招聘数据，2023届毕业生中有超过八成非数字专业毕业生，对转向数字专业深造表达了兴趣，但其中大部分（67%）都因为没有基础、阻力太大而无法实践。

不过焦虑的也不止人文学科毕业生。总体而言，担心自己找不到工作的毕业生占66.7%。其中，学历越高的毕业生反而越焦虑：79%的硕博毕业生更急于求职。硕博毕业生的焦虑心态也转换到了行为上，有将近一半人都会投50份以上的简历。这个比例在总体毕业生群体中只有三分之一左右。

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(7)

处在学历较低端的毕业生，觉得就算有机会也轮不到自己，更容易选择“躺平”；而高学历的硕博毕业生，他们会更挣扎、也更焦虑，对他们而言，找到理想工作仍有一丝希望。

同时，即便是硕博毕业生，也在逐渐调整期望。2023年，比起北上广这样的传统一线城市，更多的硕博毕业生把希望寄托于新一线城市（如：杭州、成都、重庆）。比起一线城市，新一线城市有更多的人才政策优惠，生活压力相比于传统一线城市来说也没那么大，对维持生计都比较困难的应届毕业生来说，他们更加看重落到实处的薪酬福利、稳定生活的基本保障。在他们心目中已变得越来越无关紧要求职因素是“能够学习新事物”、“兴趣至上”。

心态转变下

大学生就业方向有哪些新趋势？

单位就业一直是大批高校毕业生的选择。根据智联招聘数据，今年相比往届，单位就业的比例又上涨了7.2个百分点，选择自由职业的比例从18.6%降到了13.3%。暂无具体就业打算的毕业生比例也上涨了3个百分点（选择继续深造的毕业生不包含在内）。

在“毕业即失业”的危机前，“最稳不过体制内”，越来越多的毕业生开始选择求稳考公。现在考公的独木桥也变得越来越窄：2023年国考总报名人数突破250万，相比去年增长了50万人，同比增长25％，达到了近十年之最，资格过审平均竞争比为60.5:1，最大竞争比超5800:1。

激烈的竞争，加之各地公务员大幅减薪的现状，处在体制内与体制外之间的国企变成了更多毕业生的选择：2023届毕业生中，有将近一半期望进入国企，这个比例相比往届稳步增长。对于今年想进国企工作的应届生，将会面临更激烈的竞争。

与此同时，民企的吸引力持续下降。特别是房地产、文化传媒等下行行业，期望进入的毕业生比例都明显减少。

国考报名人数破250万,正在成为求职市场最尴尬的存在(8)