店长直聘和boss直聘资源一样么（比较好用的找工作平台）

疫情第三年，国家经济受到非常大的冲击，很多行业和个人甚至是毁灭性的伤害。目前来看，国家逐步放松疫情管理的趋势已经确定。马上年底，简单聊聊几个找工作的平台。

Boss直聘和店长直聘

上面两个，属于同一家公司，前者主要针对白领线上求职，后者针对蓝领。Boss直聘的求职端的用户量，从目前网上的资料看，应该属于头部的，月活大概3、4千万。在线招聘和求职直聊的方式，对于求职招聘的效率是比较好的。因为用户量较大和海外上市的原因，国家在2021年~2022年，对它有特殊的关注。总体上看，这家的使用体验比较好。

智联招聘

这家是成立比较久的一家招聘企业，求职用户量，相比Boss，小了不少，印象中，前几个月看到的数据是月活500万。这家也是招聘行业，头部的企业之一。用过但不多，不做评价。

猎聘

是港股上市的一家公司。前几年用过一段时间，主要的感觉是有不少猎头，帮你推荐工作，时不时给你推职位，不用自己辛苦的搜索。有点问题，可能是专业度问题，有些猎头推荐的职位，会和你的过往经验和求职方向不太一致。

其它

还有一些，如五八、前程、拉钩等等，这些都是招聘这个行业里比较知名的，不过目前感觉属于二线的一个情况。比如拉钩，主要垂直做互联网招聘，前几年和Boss属于互为对手，近几年没有提升上来。

就我使用过的几个来看，Boss的体验要好一些。对于招聘方，验证和限制的严格一些，求职者的一些敏感信息，会要求求职者确认后才能拿到。至于求职效果，可能每个人有自己的实际使用体验，没用过的可以试试，觉得不好用的继续弃它即可。