声音 | 小白
万万没想到
魅族16s刚刚发布
魅族17就来了
日前,有博主发文称在中国联通举行的5G合作伙伴大会上看到了魅族17的展区,现场赫然写着「迎接5G新时代,魅族17coming」的字样,现场还展出了魅族17的真机,不过这款魅族17大家可能会比较熟悉
如上图所见,现场5G宣传牌应该没得造假,但这组真机咋那么熟悉,这不是黄章吐槽瞎搞的无孔手机魅族zero吗
,难不成下一代魅族17要把无孔手机量产?回顾魅族zero,其于今年1月举行了仓促的PPT直播交流会,采用5.99英寸AMOLED屏,Unibody一体化陶瓷机身,18W无线快充,IP68防尘防水,mEngine 2.0线性马达、eSIM虚拟卡、屏幕指纹,前置20MP,支持人脸识别,后置12MP 20MP,IMX380 IM350,于1月30日上架国外众筹网站,但最终众筹失败。
众筹失败后,黄章曾表示:「众筹是市场部瞎搞的,无孔手机只是开发部的一个预研项目,我们从来没有打算要量产。」仅从这句话来说,感觉魅族17并不会采用无孔概念,但万一今年esim成熟,魅族17要来个无孔也不是不可能。
至于魅族17是否支持5G一事,小白没记错的话 日前中国联通5G合作伙伴大会并未看到官方宣传魅族17的新闻,或许现场并未展示5G网络。需要注意的是,魅族黄章此前曾表示“5G我们是肯定要做的,但5G第一代产品就是测试机,第二代是测试机改进版,我希望能比较成熟的时候再推出市场。”从各方面来看,魅族的5G手机比友商慢一点是肯定的,就看成不成熟了~
还记得去年魅族15没发布
黄章就开始在论坛各种爆料魅族16
魅族16发布后 又开始提前半年把16s爆的干干净净
说不定过几天黄章就开始亲自爆料魅族17了
咱们坐等就是
最后插播一条个人广告
招聘!招人了!
由于目前需要体验的机型产品比较多,我们需要测评小伙伴加入,需求岗位和要求如下:
岗位1:白问公众号编辑
●任职要求:熟悉视频剪辑软件的基础操作(PR FCPX等,不会可教)普通话标准自然!熟悉微信公众号的基础分发工作。对科技数码类一分钟左右短视频有一定了解。经常混迹各大科技数码类论坛、网站,善于挖掘好用好玩的数码科技知识,此岗位女生优先。
●日常工作:白问微信公众号的短视频内容日更新与维护,选题、制作、更新有趣有料的科技小视频,时长2分钟以内。视频内容或科普或发布会快剪或热点新闻报道,为用户提供提升日常效率的技巧或者数码科技新闻分享。
●薪酬:5-7K 视能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
岗位2:视频后期
●任职要求:精通熟悉AE、PR或FCPX(优先)后期软件,有良好的剪辑语言,较高的视频审美。熟悉测评视频的后期制作形式,有相对成熟的视频作品。最好有一到两年的视频拍摄后期经验。熟悉单反(工作室主用GH5)能拍能剪者加分,简单MG动画制作加分。
●日常工作:制作剪辑长测视频和产品体验视频,有创意的镜头语言,剪辑一些简单vlog视频等等后期工作。
●薪酬:5-7K 视能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
岗位3:测评专员
●任职要求:有一定文案基础,资深极客玩家,长期混迹科技数码网站,关注测评视频,前科技网站编辑或常在各种论坛网站发过测评文章者优先。文字编排能力强,有钻硏精神,不拘泥于流程,对新技术和知识有很好的学习能力。
●日常工作:产品体验测评文案撰写,探索产品,基于数据分析,透过产品体验良好判断设计用意,撰写完成度很高的测评文案。
●薪酬:正式5-7K视能力定。如果你更强,我们会开出相应薪酬。
岗位4:商务专员
●任职要求:拥有良好的亲和力及商务沟通协调能力;熟悉office常用办公软件的使用等,细心耐心。如果性格热情大方、懂视频剪辑加分。
●日常工作:1.负责与合作方的商务对接工作(含前期沟通交流、处理返款核算等)2.日常整理公司商务资源与各类合作的日常沟通 3.与内容制作部门沟通传达相关制作要求,具体合作项目的实时跟进与落地。
●薪酬:5-7K 视你的能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
如何加入我们?
●工作地点:湖北省武汉市武昌区
●简历邮箱:853973995@qq.com
●邮件主题:应聘 你应聘的相关岗位,例:应聘 商务专员
●简历要求:正式详细简历,附带能展示你能力的文案或视频作品(网盘或链接)
●再次强调:性格好,禁忌不成熟,忌三分钟热度,忌食言矫情。
●薪酬强调:以上岗位薪酬均可视能力谈,具体面议,欢迎大牛。
在这里,你永远可以接触到最新的手机和科技产品。知道最新的数码科技发展方向。最重要的,这是一份事业。只有有能力,待遇一定不会低如果你满足这些条件请发你的自己的相关介绍或者简历给我,越详细越好。如果你身边有合适的朋友可以帮忙转发,感谢。
近期热点
,Copyright © 2008-2022 秒下下载站
m.down10s.com .All Rights Reserved