人力资源师证报考官网（2023人力资源管理师证报名官网在哪（考生速看））

人力资源管理师主要是针对企业的招聘以及公司相关的考核制度的定制或者是人员的培训等相关的工作，所以人力资源管理师对于公司的未来发展是非常重要的，很多企业在招聘的时候都需要有相关的证书才可以，那么现在应该去哪里报名考试呢？

人力资源管理师应该在哪里报名

很多人在网上找了很长时间都没有找到人力资源管理师现在应该在哪里报名考试，这主要是因为在官网上是没有报名入口的，其次是在官网也没有相关的介绍所以导致很多人都不知道在哪里报名，现在人力资源管理师报名是需要通过有授权文件的报考老师才能辅助你报名参加考试的。并且人力资源管理师考试一般都是在本省直接报名参加考试，是不允许跨省报名，毕竟现在人工AI系统升级以后会检查考生报名IP地址和考试IP地址是否冲突。

人力资源管理师考试难度高吗

人力资源管理师级别越低，难度也越低，通过率也高。也就说人力资源管理师四级和三级的通过率是较高的，但是级别较高的一级和二级通过率就比较低了。

大多数考三级、二级人力资源管理师的同学，考前只要认真看书，参加了培训班的，基本都能通过，当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能帮自己迅速理清思路，达到事倍功半的效果，不盲目的复习。也有少数人直接是看书通过的，

但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。因此一级人力资源管理师相对二三级而言，还是不好考的。

人力资源管理师证书有用吗

1、较好的发展前景，较高的经济效益

人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、人力资源管理的工作越来越重要

竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。

3、非常好的薪酬待遇

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助力人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。

常见问题答疑

人力资源管理师考试多少分合格？

三/四级考生：理论成绩、实操成绩分别达60分为评定成绩合格。

一/二级考生：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。

人力资源管理师相关专业有哪些？

人力资源管理师相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

人力资源管理师一年考几次？

由于各地情况不同，大部分省份一年考两次，为上半年一次，下半年一次。部分省份一年考一次，还有一些省份一年考3-4次。考生需关注当地的职业技能鉴定中心或组织考试机构的报名公告。

零基础适合报人力资源管理师考试吗？

对于零基础考生最担心的就是自己本身对人力资源知识一无所知，备考人力资源考试教材看不懂、习题做不会。其实这方面的问题考生完全不用担心，现在人力资源管理师不在是考生自己学习，都会在官方专家老师带领下进行学习，考生通过讲解更好的理解相关知识点。