公务员结构化面试有哪些是需要注意的？
下面是关于公考面试的25条制胜法宝，只要你能够全部掌握，高分逆袭上岸不是什么梦！！！
- 不管你进面之后排第几名，千万不要给自己太大的压力，但凡是能够进入到面试的人，无一不是万里挑一的人，只要在备考的过程中对得起自己就够了。
- 进入面试意味着每个人的起点都是一样的，哪怕我们的笔试成绩比别人低上个5、6分，逆袭反超都是可能存在的。
- 面试答题一定要展示出我们的气场，展示出我们自信的一面，这样才能给考官留下一个深刻的印象，什么才是自信的回答？当然是答题不紧张、声音洪亮、语速适中、考虑问题非常全面等等，这些足以让我们在面试中脱颖而出。
- 备考计划要制定，毕竟对于我们来说，进入面试后的备考时间并不长，那么想在短时间内脱颖而出，详细的计划才能助我们一臂之力，最好是精确到每一天的复习，这样在备考的时候才会更出效果。
- 面试报班可有可无，能够进面的人，无一不是在笔试备考中自律的人，能够自己制定计划的人，按时完成安排的人，面试班带给我们的仅仅是一些“强制性”的学习，并且报班的学习不具备自由性，毕竟老师要照顾到大家的进程，如果我们的复习速度快，那么报班并不会出现效果。
- 考前准备要做足，特别是对于从未有过面试经验的人来说，一定要对面试进行详细的了解，在知道面试都考什么题型之后，我们针对不同的题型才能做到有备无患。我在备考的时候先是过了一遍面试的经验，不为别的，只求将各个题型彻底熟悉一遍。
- 综合分析的题主要是以热门的话题以及重要的时事新闻为主，考察我们在答题时的应对能力，因此我们完全可以按照“是什么、为什么、怎么做”的思路去作答，阐述问题时要分析具体的原因，带有什么样的影响。
- 人际关系主要是让我们处理与同事、与领导之间的关系，答题不仅要从自己身上寻找问题，而且还要分析出现问题的原因，最好是按照“反思自己、进行沟通、总结反馈”这一思路来答题，毕竟化解矛盾才是我们最主要的任务。
- 组织管理是需要我们在遇到会议、活动等情况时，能否进行妥善的安排，因此我们在答题时要突出各种筹备，做好细节准备。
- 应急应变需要我们在特定的场景当中进行紧急事件的安排，我们要做的就是统筹大局，并妥善的解决问题，在答题时一定要注意一切事情都要以人民财产安全为第一位的目标。
11、答题可以使用模板，但不可过多使用模板，毕竟没有人是天生就会答题的，前期我们完全可以通过模板来进行过度，在套用模板的过程中形成自己的答题格式，否则一旦陷入模板化的淤泥当中，我们就很难在拔出来，到了考试的时候，我们的回答自然是没有办法室考官感到亮眼。
12、思路的转变是我们进一步提高分数的过程，毕竟模板化是考官早已听烦的套路，只有建立起属于自己的答题思路，那么高分自然不在话下。
- 要想拔高面试思维，苗小君进阶100题千万不能错过，听君哥讲课很容易能够转变我们的答题思路，我特别喜欢先自己进行练习，然后再去听老师的讲解，这样一来可以知道自己在答题方面有哪些的不足，从而慢慢的提高自己的面试能力。
在这100道题型的高质量练习下，让我的思维在不断提高，遇到综合分析题，我就知道要先点明观点，然后再去总结具体的论证，后期的练习过程汇总，我的答题思维就能慢慢的转变成公务员的角度，不光不会出现模板化的答题，而且分数也是一高再高。
- 面试想拿高分，一定要勤加练习，毕竟面试最终是需要我们通过口述来完成的，如果不去大量的练习，那么很难在面试的时候发挥出最好的效果。
- 粉笔真题200例也要好好利用起来，毕竟只靠君哥的这100道题是无法满足我们所有需求的，粉笔的题库包括了考试会出到的所有题型，而且粉笔的题库对于答案也总结了非常的详细，通过阅读答案也能让我找到一些新的答题点。
- 答题练习一定要录制好视频，因为在个人练习接单只有这样才能找出我们的问题所在，通过视频的回放可以让我们找到自己在答题中出现的一些问题，比如逻辑层次不对、答题结巴等等，在发现问题之后也能及时的进行解决。
- 素材积累要每天坚持，不论是综合分析题的素材积累，还是应急应变题的素材积累，从正式开始备考的第一天就要做起，如果内容想答的更充实，更有亮点，更吸引人，就一定不能出现三天打鱼两天晒网。
18、人民日报、半月谈都是我积累素材的选择，因为上面有很多的名言警句、典故事例都值得我们去学习，在把这些热点、锐评融入到我们的答题中，不光是会让我们有话可说，还能够起到点睛之笔的效果。
- 模拟练习要牢记，很多时候自己练习是无法发现一些细节的问题，但通过朋友的角度就能轻松的找到这些问题所在。比如我在答题的时候总是下意识的说了一些语气词，在出现了这种问题之后，在接下来的复习过程中我就会着重去注意这种问题，直到彻底解决为止。
- 答题一定要注意合情合理。在面试的时候，要小心不能出现逻辑混乱、东拼西凑的情况，否则考官在听讲的时候并不知道我们的重要点在哪，一旦考官漏听一个关键点，分数就会被别人超越。
21、乱用素材不可取。虽说面试素材能够对我们起到很大的帮助，但我们不能整篇内容都去引用这些素材，否则很容易出现与内容不合的情景，同时也没办法贴合题意，要想用好素材，首先要找对观点、对策，然后再适当的时候添加进入才不会显得违和。
22、总结复盘很重要。在对练的过程中，练完并不代表着就结束了，一定要及时进行复盘总结，否则下次再看到同样问题的时候，该不会的还是不会，这样白复习不说，效率也非常的低。因此在练完之后一定要重视总结，看看自己哪里表现的不好及时进行改正。
- 内容不能假大空。答题是一定要有深度，并且要贴合实际情况，答题时不能出现全篇都是假大空的套话，我在模拟练习的时候就曾用过“领导交给我的，我一定认真去办好”之类的话，看似说的比较高大上，但是并没有什么实际的意义在里面，不仅没有办法彻底解决问题，而且还会让考官感到方案，自然就没办法拿到高分。
- 面试小动作不能太多，不能频繁低头，这些都会展示出你的不自信，非常会影响到考官给我们评的分数。很多可以在面试中拿到高分的人并不是因为他们的内容答的多么高大上、观点总结的多么详细，而是应试者与考官之间的交流感非常强烈，可以流畅的把观点给表达出来。
25、面试是一个非常艰苦、漫长的过程，根本没有办法一蹴而就，我们想拿高分一定要认真对待，只要这样才能超越别人逆袭上岸！！！
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