猎聘界面简历要上传得非常完整吗（哪个又是最靠谱你知道吗）

小职向很多互联网招聘网站都投简历，发现在很多互联网招聘网站都发同一个招聘信息的，那么，这家企业肯定是不靠谱的公司。求职者想获得成功，最靠谱的做法就是在求职网站“狙击”目标公司，而不是扫射。

在小职看来，想获得心仪的工作，也就只需要了解几家网站而已。这也是最靠谱的几家！

智联招聘

和他类似的，还有51job，BOSS直聘，拉勾网，中华英才网等，这几个应该算是最常用的全国性的综合性招聘网站。基本上输入求职地点和求职行业，就能出来一片片的职位信息。但是要注意的是，这种综合性网站的定位你要清楚，别看界面上有外企、有国企、有民企的，但是他们招聘的通常都是“中偏低端岗位”，虽然有些民营企业在上面也招“总经理”这样的高端岗位，但整体不太靠谱。

总结一下：如果你想应聘一个正规公司的中低端岗位，那么智联招聘、51job，拉勾网，BOSS直聘，中华英才网是你的首选。以我的经验，智联招聘用起来相对简洁，入住企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。

猎聘网

和他略有类似的，还有领英这些，猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站，但他不同于智联招聘的是，他通常招聘的都是“中偏高端职位”，当然这个只是整体上的对比，在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验，想跳槽的职场人士。是跳槽求职的首选！

总结一下：如果你想应聘一个正规公司的中等左右的职位，那么猎聘会是你的首选，以我的经验，猎聘上面的猎头和招聘信息很多都是实名的，比较靠谱。建议你的简历一定要是中英双语，配上大量的项目经验等，这样被搜到的概率很大。

当然了，如果你有心仪的企业，一般在其官网上也能找到该公司的招聘信息和投递方式。不用上面的招聘网站也一样能收到面试的机会。还有，以上是中低层求职者最常用的求职网站，别的小职也就不多说了！