boss直聘怎么了解公司（面试避坑——如何提前了解公司）

有时候，我们面试会遇到这样的情况：

到了面试的地点才发现工作的环境不理想；

面试的时候明明交谈愉快有很强的录用信号但是最后面试不通过；

入职后不按时发工资，工作一段时间后才发现没有明确的上升通道……

今天给大家分享的是如何提前了解公司，如何避开公司陷阱，希望能帮助到大家，欢迎补充。

想要了解公司，我们可以从以下5个方面去认知：

1.公司想要展示给求职者的（招聘网站公司介绍/公司官网）

2.从第三方真实权威信息分析（百度/企查查）

3.了解在职员工真实感受（脉脉/知乎/小红书）

4.查询在职大概薪资（看准网）

5.行业发展前景（行业或公司数据报告）

首先是公司主动展示给求职者的

以BOSS直聘为例，我们可以查看公司的规模，查看HR活跃程度，查看公司在招的岗位，查看在职员工的感受（注意看在职年限）。

通过这几项，我们可以大致知道公司是否靠谱，最近是否有招聘需求，岗位流动性。

通过官网，我们大致可以知道公司的产品线。

其次是第三方真实权威信息

通过百度百科，我们能查到公司的发展史、核心的竞争力、目前在行业中所处的位置。

在企查查，可以查看公司及法人关联的其他公司，重点关注成立的日期、司法案件、裁判文书。

划重点，一定要看是否有劳动仲裁，如果有，可能存在不发工资或者克扣工资的情况。

再其次是一定要了解在职员工的真实感受

我们可以在脉脉、知乎、小红书里看到很多在职员工对于公司的一些表述看法。

通过这些我们能知道公司的风评、加班情况、工作模式以及工作中会遇到的挑战。

然后是查看在职员工的真实薪资

在看准网我们可以了解自己所在岗位的薪资水平，并且可以看到其他面试人员的面试感受。

最后是行业报告

可以关注发现报告，有些直接是公司的数据报告。

如果没有，可以根据公司所在的行业，查看行业报告，了解行业发展前景。

以上是根据面试伙伴们的描述整理的综合避坑指南，希望能帮助大家。

如果有新的问题，欢迎大家补充[666]。