如何做一份电子简历（快来收藏这份“简历制作小技巧”）

首页教程更新时间：2023-05-15 02:17:13

每年9-12月，是秋季校园招聘的时间段。通常参与秋招的企业有着规模大、数量多、质量优的特点，而简历作为求职的“敲门砖”，对高校毕业生的求职之路起到了至关重要的作用。今天，区人社局就促中心的职业指导师们为大家带来了简历制作小技巧，有需要的同学们赶快学起来吧！

如何做一份电子简历,快来收藏这份“简历制作小技巧”(1)

首先，一份简历需要包括基本信息、教育经历、实习/工作经历、技能证书、自我评价等模块。其中，前三项是必备项，后两项是加分项，要尽量保证简历的内容不重复、重要内容不遗漏。

基本信息建议涵盖姓名、出生年月、联系方式、电子邮箱、籍贯/居住地等。其中，姓名建议写全名，而不是写X先生、X女士，理解一些求职者想要保护自己隐私信息，但容易给浏览简历的人留下缺乏基本信任、不舒服的感觉；联系方式在写完后请务必再三检查，同时注意手机广告拦截模式不要开得太高，可能会误伤某些企业座机；籍贯和居住地择其一写。

在教育经历中，建议按照【就读时间—毕业院校—就读专业—学历学位】的格式在一行内填写。首先，按照这个格式可以一行写完所有内容，精简简历页面内容；其次，所学课程一般能省则省，除非你跨专业想证明自己的专业相关性。此外，教育经历需要按照倒序方式来填写，也就是最近的一份求学经历先写。例如，先写研究生教育经历，再写本科教育经历。最后，需要注意的是在整份简历的内容排布上，针对高校毕业生，建议先写教育经历，然后再写实习/工作经历。

实习/工作经历是一份简历的核心内容，在遣词造句时，要考虑到用人单位浏览简历时最在乎的是求职者具有什么能力、未来能为公司带来什么效益。因此要注意在传达个人优势时尽可能用结果或者成果去描述。有的求职者在描写工作经历部分时内容烦琐，洋洋洒洒罗列自己的工作职责和内容，看起来像招聘简章中的岗位介绍。职责内容当然必要，但是更建议简写职责内容，重点写个人的工作亮点和业绩成果。因为职责内容是每个人都能完成，而业绩亮点则能凸显个人的与众不同之处。

关于自我评价，建议可以和面试的自我介绍一同准备，将自我介绍中的关键词通过罗列的方式呈现在简历上，给自己贴标签。建议在自我评价部分提及的内容包括但不限于：行业经验、研究领域、渠道资源、主要成就、优势技能等，这些内容相对个人能力是客观存在的。因为个人能力的衡量标准每个人可能不同，比如“学习能力强”很难定义，需要一些具体事实支撑，但是“有半年的互联网运营实习经验”至少可以肯定你对行业有所了解，所以建议自我评价中多增加一些客观描述。

同时，也要注意自我评价内容契合自己的求职目标。例如，某应届生就读的语言专业有翻译和教师两个就业方向，如果他想求职翻译方向，就需要在简历里突出在翻译就业方向上做出的努力，比如深厚的语言功底与文化素养，而不是着重体现教师实习经验、优秀的授课能力等与求职方向毫不相*内容。

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