信息在哪看（怎么才能了解到招聘企业更多真实的信息）

现在普遍存在的现象是求职难，招人也难，主要是求职的不了解招聘单位，招聘企业也很难去识别到适合自己的人才，你遇到了吗？

那我们在找工作时如何选择与识别企业的真实情况，有针对性的投递和应聘，排除虚假宣传的公司，以防后悔浪费时间或上当受骗损财。

通过一些专业查公司信息的APP，如，某眼查等，可以了解企业的相关注册登记或更权威的信息。

1、业务范围，关键看企业自主选择经营业务是否与招聘介绍的公司业务一致。

2、成立时间长短，是新公司，还是老品牌。

3、注册资金和实缴资本，注册资金的高低，是真缴了，还是认缴。实力的体现。

这是某公司的自选经营业务

4法人、*及高管人员信息，*或*关联人是不是公司法人，或者法人是不是本公司高管很关键。对公司对客户的负责任态度。

小公司一般法人、*和高管集中于一人身

5、公司的注册信息变更记录，可以看出来公司的发展历程。

6、公司的注册地址与实际运营地，如果不一致，公司的规模业务普通不大，或不正规的小公司，没有正规合法的办公环境，或者有不可告人的秘密。

无论什么理由，不为所有在职员工交社保都是违法的

7、企业年报披露的信息，写参保人数的历年变化是否与宣传的人数规模相符，缴费金额与欠费金额等数据，一看便知公司规模与正规程度。出资时间在历年的年报中一致，不一致多数是假出资。如果还详细列出资产状况信息等，教据真实否不重要，至少说明公司财务是负责尽职的。

某公司年报中可知企业的保险缴费情况

8、涉诉风险信息，业务量大而多，涉诉就多，反之亦然，但如果公司大多都是被告、被执行人的说明公司是有问题的。

某公司司法风险和经营信息

9、企业的资质、行政许可信息，如果有一定会有显示。

10、企业的招投标信息及客户信息，有的话更可侧面读懂公司的业务。

11、企业的招聘信息，如果公司常年在招聘很多岗位，说明公司的业务不好做或公司发展不稳定，人员流动大，甚至公司有虚假欺诈的行为等。

12、有关新闻舆情信息，看是否是正面的，进而可以从信息中读出公司的更多你想了解的东西。

13、税务评级，不缴税无评级的公司，多数是不正规的。

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除此外，还有企业的网站、公众号、自媒体平台号和内部人士介绍等方式也可以收集到很多你想了解的信息，助有的放矢。