脉脉推荐的职位（脉脉启动芯片人才招聘专场）

近日，职场社区平台脉脉携手字节跳动、百度、华为、高通、英伟达、比特大陆等多家企业启动芯片招聘专场，提供超5000个职位。招聘专场提供的岗位包括芯片工程、IC前端、芯片产品管理等，多个岗位年薪超百万，吸引了60余万人次关注。

上周，字节跳动副总裁杨震原在“2022火山引擎原动力大会”上披露，字节正在开展自研芯片探索，主要围绕自身视频推荐业务展开。研发团队将为字节大规模视频推荐服务专用场景定制硬件优化，如视频编解码、云端推理加速等。

至此，包括百度、阿里巴巴、腾讯、字节等互联网科技巨头全部入局芯片产业。芯片研发需求，转化为对芯片人才的需求，使得整个行业的人才缺口越来越大。中国半导体行业协会等发布的《中国集成电路产业人才发展报告2020-2021年版》预测，到2023年前后，芯片行业人才缺口将超过20万人。

北京青年报记者看到，在脉脉招聘平台上，字节跳动已开放招聘超过30个岗位，还有“芯片验证工程师”、“芯片、板级热设计工程师”、芯片后端设计师”，薪资最高达到百万级别。比如一个“芯片研发项目管理”岗位，开出“40k-70k*15薪”的百万年薪。其岗位职责包括：负责芯片项目日常运行管理，包括任务规划，进度管理，质量控制，问题跟踪，协作沟通，状态汇报等。职位要求为电子、微电子，计算机等相关专业硕士/博士研究生；本科8年，硕士5年以上工作经验；精通芯片项目管理方法论，精通芯片研发流程；有大型芯片项目管理经验者优先；熟悉芯片开发/验证中的各种概念，工具，平台和交付件；有大型芯片公司研发经验者优先。

根据脉脉今年发布的人才报告数据显示，超四成职场人会在被离职后选择转行，IT互联网人才大量流去了智能硬件、新能源汽车、人工智能、芯片等“硬核科创”领域，这五大产业仍在逆势招聘。脉脉创始人兼CEO林凡表示，硬技术周期来临，随着产业规模的持续发展，硬技术行业不缺资金，但是人才缺口极大。技术周期带来的产业结构性调整，吸引人才逐渐流向硬技术产业，正在推动“职场大迁徙”时代的到来。据统计，五大产业及其上下游产业可容纳超5000万人就业，且规模在持续扩大。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/田野